基本データの氏名や住所、学歴、職歴等は
きちんと書かれているがどうか
誤字、脱字がないかどうかの確認だけでしょう。
重要視するところは志望動機です。
では
ここでポイントをまとめました。
一般的な志望動機は避けましょう。
志望動機の書き方ときの多くの人は、
一般的な内容を書き、
主張性に欠けてい人が多いです。
例えば
・御社の将来性を感じました。
・御社の経営指針に深く感銘しました。
・以前からこの会社に就く事を望んでいました。
など、どの履歴書にも使われる内容のことは、
なるべく書かないようにしましょう。
【ポイント１】具体的に書くこと
どの部分が感銘を受けたか？
詳しく説明することが必要ですね。
また、どの会社にもあてはまる内容ではなく
会社の内容など深く調べて
自分でまとめて記入してください。
人事担当者に好印象を与えるためには、
ここまで調べてアピールしている人は、
本気でこの会社に入りたいんだなと
感じるような内容を書いてください。
いわゆる、
自分が人事担当者になったつもりで書くことです。
なぜ？
どうして？
と繰り返し見直すといいですね。
【ポイント２】希望する会社で自分が出来ることは何か？
応募した理由だけはありません。
あなたがこの会社で出来ることを書くのですね。
つまり
この会社に入社したら、
自分の経験を生かして
どのようなメリットがあるか？
ここをアピールしてください。
経験やスキルを交えながら
内容をイメージして書きましょうね。
【ポイント３】中身や量をしっかり書くこと
一行程の志望動機では、
この人は本当に御社に入りたいのかな？
といった印象が悪くなります。
かといって、
ダラダラ書くことは好ましくありませんね。
中身や量をしっかり書くのが好ましいでしょうね。
つまり
あなたの人間性を売り込むことです。
御社に入ったら
こんなメリットがありますよ、
といったアピールすることですね。
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