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アルバイトと社員との履歴書のちがい

履歴書を書くときに、

もっとも書くのが難しいのが

志望動機の欄ですね。

 

 

志望動機を書く内容ですは

社員での応募なのか

アルバイトの応募なのかで

内容が異なってきますね。

 

 

例えば

 

アルバイトやパートの場合は

熱意のある志望動機を書くと

とても印象がいいのは間違いないと思いますね。

 

しかし

 

志望動機はあまり重要視する必要はないと思いますね。

アルバイトであるかといって

差別するわけではないのですが。

 

重要視してないからと言って

何も書かないというのは

やめましょうね。

 

そんなことをすると

不採用になりますよ。

 

 

次に就職時の場合ですが、

会社としてあった人材を探しているわけですから

会社にあう人物かどうかを

履歴書で判断しています。

それの基準が志望動機です。

 

ですから

 

自分のスキルや技術を、

自分の経験をもとに

具体的に書くようにしましょう。

 

具体的と言っても

 

志望動機の欄は

そんなにスペースが大きくありませんので

簡潔にまとめて

人事担当者に

興味を持ってもらえるよう書いて下さいね。

 


 

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